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南京大学环境学院2024年度准聘长聘教师岗位招聘公告

发布于:2024-04-09 文章阅读数: 字体大小:[      ]

一、学院介绍

南京大学环境学院在历次教育部学科评估中均名列前茅,入选国家"双一流建设"学科,2023年“地球与环境科学”自然指数全球高校第一。学科下设环境科学、环境工程、环境规划与管理三个系(南京校区),以及环境与健康研究院(苏州校区,招聘信息另见《南京大学环境与健康研究院2024年度准聘长聘教师岗位招聘公告》)。

学院拥有一流的师资队伍。现有专任教师86人,其中中国工程院院士3人、国家教学名师1人、国家级高层次人才计划20人、国家级青年人才计划34人、国家自然科学基金委/教育部/科技部/江苏省/中石化协会创新群体或团队6个。建有基金委“水质风险控制工程学”基础科学中心、污染控制与资源化研究国家重点实验室、国家有机毒物污染物控制与资源化工程技术研究中心、国家环境科学与工程实验教学中心、国家社会经济环境系统虚拟仿真实验教学中心、国家技术标准创新基地和6个省部级平台、14个校地联合平台,并控股一家上市公司。

 

二、招聘岗位设置

面向全球招聘环境科学与工程领域的优秀人才本次拟招聘准聘助理教授3名、准聘副教授3名,兼顾海内外人选;特别优秀的高层次人才另议。拟聘岗位的研究方向包括:

(1)碳中和与绿色可持续发展

(2)环境健康风险识别与控制

(3)环境标准与装备

(4)智慧环境与大数据

(5)多学科交叉环境科技前沿

 

三、申请条件

(1)遵守中华人民共和国法律和法规,热爱教学科研事业;

(2)具有良好的师德师风,恪守学术道德,勤勉工作,无犯罪记录,无违反师德师风和学术道德惩处记录;

(3)一流的学术背景:具有相关学科领域的博士学位,具有一流教学科研机构的学习、工作经验,熟悉相关领域国际前沿的研究动态其中助理教授要求博士毕业从事学术研究两年以上;准聘副教授要求博士毕业从事学术研究四年以上;

(4)出色的教学能力:应具有能够胜任本学科核心基础课程和前沿课程的教学能力,掌握良好的教学方法,具有较强的语言表达能力;

(5)突出的科研成果显示度与未来科研发展潜力:应有相关研究方向的成果显示度,对相关研究领域有创新性观点,未来研究计划思路清晰,具有较好的学术潜力。

 

四、申请材料

(1)详细个人简历(含已发表学术成果目录)

(2)研究成果与创新性

(3)研究计划与研究潜力

(4)三封推荐信,必须包括博士生导师和博士后导师(如有)

(5)教学经验(如有)

申请人通过链接https://table.nju.edu.cn/dtable/forms/6b795e35-aec3-45f1-bd17-0eadff409d6f/填写申报简表,同时登录南京大学人才招聘平台(http://zp.nju.edu.cn/)申请相关岗位并将以上申请材料(除推荐信外,其他材料须提供中英文版)上传提交。

 

五、薪酬待遇和相关工作与生活条件配套

(1)提供事业编制岗位或参照事业编制聘用

(2)实行年薪制(具体另行商定)

(3)提供科研启动经费

(4)支持向学校申报研究生导师资格,成功获批后可招收博士生、硕士生

(5)提供短期周转住房和住房补贴,获聘人可优惠购买学校提供的商品房

(6)协助解决子女就读于小学和中学

 

六、申请截止日期

2024年7月8日。若到期单个岗位申报人数较少则适当延长。


七、联系方式

联系电话:+86 25 89680567(张老师)

电子邮箱:ndhjhr@nju.edu.cn

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