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南京大学环境与健康研究院2022年度准聘长聘教师岗位招聘公告

发布于:2022-07-10 文章阅读数: 字体大小:[      ]

南京大学环境科学与工程学科在历次教育部学科评估中均名列前茅,入选国家"双一流建设"学科。学科下设环境科学、环境工程、环境规划与管理三个系(南京校区),以及环境与健康研究院(苏州校区)。2021年,南京大学地球与环境学科自然指数排名全球高校第一。

学科拥有一流的师资队伍。现有专任教师88人,其中中国工程院院士3人、国家教学名师1人、国家级高层次人才计划17人、国家级青年人才计划25人、国家自然科学基金委/教育部/科技部/江苏省/中石化协会创新群体或团队6个。建有污染控制与资源化研究国家重点实验室、国家有机毒物污染物控制与资源化工程技术研究中心、国家环境科学与工程实验教学中心、国家社会经济环境系统虚拟仿真实验教学中心、国家技术标准创新基地和6个省部级平台、14个校地联合平台,并控股一家上市公司。

南京大学环境与健康研究院是一个面向“生态文明”需求,突破学科和专业边界,突显多学科交叉的科研、教学平台。研究院以跨界融合提升学科水平、服务国家/区域环境健康产业为目标,着力建设以健康为核心的多学科充分交叉融合的新学科。研究院下属环境公共健康科学中心、环境材料与生物技术前沿中心、区域环境质量与碳中和研究中心、智能环境中枢研究中心、绿色环保产业工程中心五大研究中心,以健康为核心,开展理论、技术、工程等多维度前沿研究。


一、   环境与健康研究院招聘岗位设置

依托南京大学环境与健康研究院、污染控制与资源化研究国家重点实验室,面向全球招聘环境与健康领域的优秀人才。本次拟招聘长聘教授、准聘/长聘副教授、助理教授8-15名。拟聘岗位的研究方向包括:

(1)环境健康风险控制技术

(2)气候变化适应与应对技术

(3)碳核算与碳中和技术

(4)环境前沿生物技术与产品化

(5)污染物资源化技术与装备

(6)生态环境监测新技术与设备

(7)环境大数据与人工智能技术

(8)环保装备模块化与标准化

 

二、申请条件

(1)遵守中华人民共和国法律和法规,热爱教学科研事业;

(2)具有良好的师德师风,恪守学术道德,勤勉工作,无犯罪记录,无违反师德师风和学术道德惩处记录;

(3)一流的学术背景:具有相关学科领域的博士学位,具有一流教学科研机构的学习、工作经验,熟悉相关领域国际前沿的研究动态;

(4)出色的教学能力:应具有能够胜任本学科核心基础课程和前沿课程的教学能力,掌握良好的教学方法,具有较强的语言表达能力;

(5)突出的科研成果显示度与未来科研发展潜力:应有相关研究方向的成果显示度,对相关研究领域有创新性观点,未来研究计划思路清晰,具有较好的学术潜力。

 

三、申请材料

申请人通过链接https://table.nju.edu.cn/dtable/forms/fd0c9478-04a6-4e2d-b9c6-79c1ce307b9d/ 填写申报简表,并将下列申请材料发送至联系邮箱:

(1)详细个人简历(含已发表学术成果目录)

(2)研究成果与创新性

(3)研究计划与研究潜力

(4)三封推荐信,必须包括博士生导师和博士后导师(如有)

(5)教学经验(如有)

 

四、薪酬待遇和相关工作与生活条件配套

(1)提供事业编制岗位或参照事业编制聘用

(2)实行年薪制(具体另行商定)

(3)提供科研启动经费

(4)支持向学校申报研究生导师资格,成功获批后可招收博士生、硕士生

(5)提供短期周转住房和住房补贴,获聘人可优惠购买学校提供的商品房

(6)协助解决子女小学和中学入学问题

 

五、申请截止日期

滚动招聘,2022年8月20日首批报名截止。

 

六、联系方式

  联系电话:+86 13951013751(瞿老师)

  电子邮箱:xiaoleiqu@nju.edu.cn

 

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